¿Qué es un test de
personalidad?
Los test se utilizan
para evaluar las principales características de la personalidad. Con ellos
obtenemos una medida estandarizada y por tanto contrastable con otras personas
de nuestro entorno social y cultural. Los test de personalidad
informan de características de nuestro modo de ser como por ejemplo: si es una
persona de mente abierta, con buenas habilidades sociales, o más bien alguien
reservado y que tiende a alejarse de los grupos de personas.
No hay respuestas
correctas o incorrectas, como ocurre normalmente en los test de inteligencia.
De hecho, cada persona es única en su funcionamiento psicológico.
En general, las pruebas
de personalidad se dividen en dos categorías principales que son:
Los
cuestionarios de personalidad (la R NEOPI, Gordon, el test de Millon, MMPI, TPT
) exponen las características principales y las características de
personalidad.
Las pruebas
proyectivas (pruebas del dibujo, Roschach, Philipson…) haciendo un mayor uso de
su imaginación y el concepto de apercepción.
Estas pruebas se usan
como herramientas de apoyo a la hora de contratar a una persona con un perfil
determinado, ayudando a descartar a otros candidatos inadecuados. También
pueden ser utilizados para identificar las características destacables de la
personalidad de un individuo en un proceso de ayuda, apoyo, entrenamiento o
desarrollo personal.
PSIC. SARA OKON GERSON
Aplicación e
interpretación
de Pruebas
Psicométricas
Tels
Consultoría: 55401568 y 55401582
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